퇴직금 지급기한2 퇴직금 지급규정 (계산기) 퇴직을 하기 전에 우리는 지급받을 수 있는 퇴직금에 대한 내용을 알고자 하는데요, 오늘은 퇴직금 지급규정에 대하여 확인해 보도록 하겠습니다. 이 글을 통해 퇴직금 지급규정과 함께 계산하는 방법까지 알려드리도록 하겠습니다. 퇴직금 지급규정 퇴직금의 지급 규정은 1년 이상 지속적으로 근무한 근로자가 퇴직할 경우 지급하는 것 입니다. 추가하여 몇 가지 지급규정 내용 알려드리도록 하겠습니다. ✅ 1년, 즉 365일 지속적으로 근무한 자가 퇴직할 경우 ✅ 퇴직금은 주 15시간 이상 근무한 경우 ✅ 정년퇴직 후 재입사 시에는 이전 기간이 불포함 ✅ 5인이하 사업장도 퇴직금 지급 가능 5월 대체공휴일 (확정) 최근 날씨가 푹해지면서 많은 분들이 여행이나 나들이를 계획하실 텐데요, 5월 여행을 생각하시는 분들 대체공휴.. 2023. 4. 22. 퇴직금 계산방법 (지급기한✅) 1년 동안 회사를 근속한 근로자가 퇴직을 할 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 퇴직금은 연봉에 따라 달라지는데요, 퇴직금 조건과 퇴직금을 어떻게 계산해야 하는 걸까요? 오늘은 퇴직금 계산방법에 대하여 알아보고 지급기한까지 알려드리도록 하겠습니다. 퇴직금이란? 1년 365일을 근속하여 채운 근로자에게 퇴직할 시 지급되는 일시지급금입니다. 퇴직수당, 퇴직 위로금을 함께 받기도 하며 퇴직 공로 보상금이라고 불리기도 합니다. 퇴직금을 받기 위해서는 몇 가지 요인이 필요합니다. 무엇일지 지금부터 확인해 보시기 바랍니다. 1. 근무 기간 1년 이상(365일 +) 일 경우 2. 1주 소정 근로시간이 15시간 이상일 경우 근무 형태의 경우 계약직, 정규직과는 무관하게 모두 받을 수 있으며 근로기준법에 근거한 상시 근로.. 2023. 4. 3. 이전 1 다음
