반응형 주휴수당3 5인미만 사업장 (연차수당, 퇴직금, 주휴수당) 5인미만 사업장은 사실 근로기준법에 대해 부합하지않은 요소등이 있습니다. 오늘은 이러한 5인미만 사업장에서 근무할 경우 위 연차수당, 퇴직금, 주휴수당 등에 해당하지 않는지 한 눈에 알려드리도록 하겠습니다. 연차수당 계산방법👇 5인미만 사업장 기준 5인미만 사업장은 말 그대로 근무하는 인원이 4인까지인 사업장을 말합니다. 5인미만 사업장을 기준으로 근로기준법을 적용하느냐 적용하지않는 경우도 있기 때문에 이 기준을 잘 알아두어야 합니다. 2024년 최저임금은 얼마?👇 최대 4인인 사업장을 5인 미만 사업장으로 말하며, 아래 표를 참고하시어 어떠한 제도 적용을 받을 수 있는지 체크해보시기 바랍니다. 5인미만 사업장 연차수당 연차 휴가를 부여하고 모두 소진하지 않을 경우 연차수당으로 지급하는 경우가 있으나 5.. 2023. 9. 4. 주휴수당 지급기준 총정리 많은 분들이 알고 계시는 주휴수당에 대한 이야기를 해보도록 하겠습니다. 이제는 많이 알고 있으나 아직 지급 기준에 대하여 명확하게 알기는 어렵기 때문에 내가 받을 수 있는지 없는지에 대한 부분과 어떤 기준을 통해 주휴수당을 받을 수 있는지 체크해보도록 하겠습니다. 주휴수당, 과연 폐지할까? 이 포스팅을 통해 주휴수당 지급기준, 명확하게 알고 가시기 바랍니다. 주휴수당이란? 근로기준법에 의해 사용자는 근로자가 근무일수를 7일동안 완수할 경우 그 7일 중 하루를 유급휴일로 대체해야 합니다. 이 유급휴일을 주휴일이라고 하여 근무를 하지않아도 근로자의 하루 통상임금을 별도로 지급하는 것이 원칙입니다. 근로소득세 계산하기 아래는 주휴수당 관련한 근로기준법 내용입니다. 이미지를 확인해보시기 바랍니다. 주휴수당 지급.. 2023. 7. 19. 주휴수당이란 (폐지 논란) 주휴수당이란 무엇인지 궁금하시다면 한 큐에 정리해 드리도록 하겠습니다. 근로자가 유급휴일에 받는 돈을 말하는데요, 주휴수당을 받을 수 있는 근로자에 대한 조건이 있습니다. 오늘은 주휴수당이란 무엇인지 알려드리도록 하겠습니다. 주휴수당이란? 1주일에 15시간 이상, 하루에 3시간 이상 근무하는 근로자에게 주어지는 권리로 유급휴일을 말합니다. 해당 주휴수당에 대한 내용은 근로기준법 제55조에도 나와있는 내용인데요, 1주일에 평균 1회 이상의 유급 휴일을 보장해야 한다고 나와있습니다. 근로기준법 연차 발생기준은? 1주에 근로일과 같은 하루 임금을 지급해야하며, 이 주휴수당은 아르바이트, 임시직, 계약직 관계없이 근로자라면 모든 사람이 받을 수 있습니다. 2023년 주휴수당 폐지 뉴스 2023년 주 52시간 근.. 2023. 3. 8. 이전 1 다음 반응형
